{"id":2810,"date":"2013-03-06T17:56:53","date_gmt":"2013-03-06T17:56:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lambent.com\/?page_id=2810"},"modified":"2013-03-06T17:56:53","modified_gmt":"2013-03-06T17:56:53","slug":"verdade-e-mentira-a-ciencia-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lambent.com\/pt-br\/verdade-e-mentira-a-ciencia-2\/","title":{"rendered":"Verdade e Mentira: a Ci\u00eancia"},"content":{"rendered":"

Uma introdu\u00e7\u00e3o \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o da verdade e da credibilidade<\/strong><\/h3>\n

Um curso aprovado por Paul Ekman<\/h4>\n

<\/h4>\n

\"download_brochure_por\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Sabe quando algu\u00e9m diz a verdade?<\/strong><\/h4>\n

Todos queremos ter a capacidade de distinguir a verdade da mentira.
\nO dinheiro, a sa\u00fade, o bem-estar e as rela\u00e7\u00f5es dependem disso.
\nComo voc\u00ea pode avaliar a credibilidade?
\nEm entrevistas de trabalho?
\nCom seus clientes?<\/p>\n

 <\/p>\n

[vsw id=”GVG5AwZph-s” source=”youtube” width=”425″ height=”344″ autoplay=”no”]<\/p>\n

N\u00e3o acreditar na verdade pode ocasionar tanto dano quanto acreditar em uma mentira.
\nA maioria pensa que somos bons detectando mentiras, mas as pesquisas mostram que a maior parte das pessoas, na hora de detectar mentiras, s\u00f3 tem resultados levemente melhores que ao adivinhar (54%).<\/p>\n

Neste curso, analisaremos como o rosto oferece muita informa\u00e7\u00e3o para ajudar a distinguir a verdade da mentira, junto com outros canais:<\/p>\n

    \n
  • corpo<\/li>\n
  • voz<\/li>\n
  • estilo verbal<\/li>\n
  • conte\u00fado verbal<\/li>\n<\/ul>\n

    A ci\u00eancia da verdade e da mentira se revela nesta oficina totalmente interativa e efetiva de um dia de dura\u00e7\u00e3o, durante o qual os participantes poder\u00e3o testar suas habilidades em situa\u00e7\u00f5es realistas utilizando uma adapta\u00e7\u00e3o das pesquisas originais de Paul Ekman sobre a verdade e a mentira.<\/p>\n

    <\/h3>\n

    Quais s\u00e3o os benef\u00edcios deste curso?<\/strong><\/h3>\n

    -em entrevistas<\/strong><\/em>
    \nMelhore suas habilidades como entrevistador: descubra \u00e1reas que necessitam de uma explora\u00e7\u00e3o mais profunda.
    \n– em negocia\u00e7\u00f5es<\/strong><\/em>
    \nSeja um negociador melhor, fique atento aos enganos e seja capaz de identificar quando algo \u00e9 importante para a outra pessoa.
    \n– em coaching e mentoring<\/strong><\/em>
    \nMelhore suas habilidades de coaching ao identificar as \u00e1reas que os clientes necessitam explorar de maneira mais profunda.
    \n– na tomada de decis\u00f5es<\/strong><\/em>
    \nSaiba qual informa\u00e7\u00e3o precisa ser considerada mais detidamente.
    \n– nas rela\u00e7\u00f5es<\/strong><\/em>
    \nPerceba com maior clareza as \u00e1reas de desacordo.<\/p>\n

    <\/h3>\n

    A quem est\u00e1 direcionado este curso?<\/strong><\/h3>\n

    Este treinamento ser\u00e1 de grande utilidade para as pessoas que interajam com outras pessoas em conversas dif\u00edceis em \u00e1reas como:<\/p>\n

      \n
    • vendas<\/li>\n
    • atendimento ao cliente<\/li>\n
    • coaching<\/li>\n
    • orienta\u00e7\u00e3o<\/li>\n
    • entrevistas de alto risco<\/li>\n
    • interrogat\u00f3rios<\/li>\n
    • negocia\u00e7\u00f5es<\/li>\n
    • sele\u00e7\u00e3o de pessoal<\/li>\n
    • ger\u00eancia\/lideran\u00e7a<\/li>\n<\/ul>\n

      ou simplesmente para as pessoas interessadas em ficar mais alertas em situa\u00e7\u00f5es sociais cotidianas…<\/p>\n

      Este curso de um dia o ajudar\u00e1 a afastar-se dos mitos e das conjeturas para dirigir-se \u00e0 an\u00e1lise baseada em dados cient\u00edficos: a ci\u00eancia que subjaz \u00e0 verdade e \u00e0 mentira.<\/p>\n

      <\/h3>\n

      Objetivos do curso:<\/strong><\/h3>\n

      Depois de assistir a este curso, voc\u00ea ser\u00e1 capaz de:<\/p>\n

        \n
      • separar a ci\u00eancia dos mitos na detec\u00e7\u00e3o da verdade e da mentira<\/li>\n
      • aplicar um modelo psicol\u00f3gico integral para avaliar a verdade e a mentira<\/li>\n
      • esbo\u00e7ar uma ideia geral de como os cinco canais de comunica\u00e7\u00e3o podem ajudar neste processo<\/li>\n
      • reconhecer as macro e as microexpress\u00f5es que se mostram no rosto<\/li>\n
      • avaliar sua habilidade para distinguir entre a verdade e a mentira<\/li>\n
      • aprender e praticar as habilidades em um ambiente seguro com treinadores aprovados por Paul Ekman.<\/li>\n<\/ul>\n

         <\/p>\n

        Programa do curso:<\/strong><\/h3>\n

        A oficina \u00e9 interativa e n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ter conhecimentos pr\u00e9vios sobre este tema para realiz\u00e1-la. Voc\u00ea mesmo se avaliar\u00e1 ao come\u00e7o do curso e no decorrer do mesmo, utilizando uma ferramenta de treinamento em microexpress\u00f5es criada pelo Dr. Ekman e analisando fragmentos de v\u00eddeos e situa\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas de verdade\/mentira.
        \nO curso se organiza da seguinte maneira:<\/p>\n

          \n
        • Introdu\u00e7\u00e3o<\/li>\n
        • Defini\u00e7\u00e3o da mentira e da verdade<\/li>\n
        • Ci\u00eancia versus mito<\/li>\n
        • Modelos psicol\u00f3gicos da verdade e da mentira<\/li>\n
        • Emo\u00e7\u00f5es: aspectos b\u00e1sicos<\/li>\n
        • O rosto e as emo\u00e7\u00f5es<\/li>\n
        • Estudo experimental: aplica\u00e7\u00e3o de suas habilidades ‘ao vivo’<\/li>\n
        • Resumo e revis\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n

          Utilizamos uma grande variedade de m\u00e9todos em oficinas com pequenos grupos e apresenta\u00e7\u00f5es din\u00e2micas para que o treinamento seja divertido, interativo, efetivo e interessante. Durante este programa piloto, tamb\u00e9m realizaremos uma pesquisa de recopila\u00e7\u00e3o de dados sobre a verdade e a mentira.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Uma introdu\u00e7\u00e3o \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o da verdade e da credibilidade Um curso aprovado por Paul Ekman     Sabe quando algu\u00e9m diz a verdade? Todos queremos ter a capacidade de distinguir a verdade da mentira. O dinheiro, a sa\u00fade, o bem-estar e as rela\u00e7\u00f5es dependem disso. Como voc\u00ea pode avaliar a credibilidade? Em entrevistas de trabalho? 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