{"id":2861,"date":"2013-03-07T10:07:52","date_gmt":"2013-03-07T10:07:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lambent.com\/coaching-para-lideres-2\/"},"modified":"2013-03-07T10:07:52","modified_gmt":"2013-03-07T10:07:52","slug":"coaching-para-lideres","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lambent.com\/es\/coaching-para-lideres\/","title":{"rendered":"Coaching para L\u00edderes"},"content":{"rendered":"<p>Este es un curso de entrenamiento avanzado abierto a los coaches certificados por la ICC que ya han realizado el entrenamiento inicial apropiado. Si no ha cursado la certificaci\u00f3n de nivel uno de la ICC y los cursos de nivel dos de coaching de negocios y de equipos, por favor consulte al entrenador sobre la inscripci\u00f3n.<\/p>\n<p>Este curso lo ayudar\u00e1 a desarrollarse como coach y a convertirse en uno de los selectos coaches de l\u00edderes.<\/p>\n<p>La mayor parte del coaching de negocios est\u00e1 orientado a los l\u00edderes: ejecutivos y gerentes de alto nivel. Estos necesitan ser l\u00edderes y el coaching es una de las maneras personalizadas m\u00e1s poderosas de ayudarlos a lograrlo.<\/p>\n<p>El coaching ejecutivo es un negocio que gener\u00f3 mil millones de d\u00f3lares en el a\u00f1o 2010.<br \/>\nM\u00e1s y m\u00e1s empresas est\u00e1n invirtiendo en coaching para desarrollar las habilidades de liderazgo de sus gerentes principales.<\/p>\n<p>El coaching para l\u00edderes va m\u00e1s all\u00e1 de las habilidades de coaching usuales.<br \/>\nLos l\u00edderes necesitan coaches que tambi\u00e9n sean l\u00edderes. Las habilidades de coaching comunes y corrientes no son suficientes. Usted necesita ser sobresaliente. Necesita ser la mejor versi\u00f3n de usted mismo.<br \/>\nEste entrenamiento lo ubicar\u00e1 en esa categor\u00eda selecta.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"background-color: #dfe7eb; padding: 8px;\">\n<h6><strong><span style=\"color: #004571;\">Este curso est\u00e1 dirigido a:<br \/>\n<\/span><\/strong><\/h6>\n<ul>\n<li>Gerentes<\/li>\n<li>Coaches<\/li>\n<li>Consultores<\/li>\n<li>y Entrenadores de Coaching que deseen avanzar un paso m\u00e1s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El curso consiste en 150 horas de trabajo, incluidos seis d\u00edas de entrenamiento<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Est\u00e1 dividido en tres etapas:<\/p>\n<div style=\"background-color: #eff3f5; padding: 8px;\">\n<h5><span style=\"color: #438eb5;\"><strong>1. Antes del curso (26 horas de trabajo)<br \/>\n<\/strong><\/span><\/h5>\n<ul>\n<li>Planificar el trabajo y las metas para el curso.<\/li>\n<li>Escribir rese\u00f1as de dos libros seleccionados de una lista de lectura proporcionada.<\/li>\n<li>Completar los cuestionarios previos al curso.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Puede completar estas tareas en l\u00ednea a trav\u00e9s del Campus de entrenamiento de la Comunidad Internacional de Coaching.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"background-color: #eff3f5; padding: 8px;\">\n<h5><strong><span style=\"color: #438eb5;\">2. El entrenamiento (54 horas)<br \/>\n<\/span><\/strong><\/h5>\n<p>Algunos de los temas principales que aprender\u00e1 durante el curso:<\/p>\n<ul>\n<li>Las etapas del coaching de liderazgo y c\u00f3mo llevarlas a cabo<\/li>\n<li>Los desaf\u00edos particulares del coaching para l\u00edderes y c\u00f3mo superarlos<\/li>\n<li>Utilizar el pensamiento sist\u00e9mico y la influencia<\/li>\n<li>Aclarar prop\u00f3sitos y responsabilidad<\/li>\n<li>Habilidades avanzadas de interrogaci\u00f3n espec\u00edficas para ejecutivos<\/li>\n<li>Generar perspectivas sist\u00e9micas<\/li>\n<li>Responsabilidad ejecutiva<\/li>\n<li>Utilizar un Plan de Desarrollo Personal (PDP) para ejecutivos<\/li>\n<li>Dar feedback a los ejecutivos<\/li>\n<li>Medir los resultados del coaching ejecutivo<\/li>\n<li>Aspectos pr\u00e1cticos del coaching para l\u00edderes: c\u00f3mo organizar la pr\u00e1ctica del coaching<\/li>\n<li>Coaching para manejar las pol\u00edticas de negocios<\/li>\n<li>Aprendizaje activo<\/li>\n<li>Mentoring<\/li>\n<\/ul>\n<p>Todos los participantes recibir\u00e1n un certificado de asistencia.<\/p>\n<p>Los participantes que deseen obtener el certificado de la ICC de Coaching para L\u00edderes deber\u00e1n completar los siguientes proyectos despu\u00e9s del entrenamiento.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"background-color: #eff3f5; padding: 8px;\">\n<h5><strong><span style=\"color: #438eb5;\">3. Despu\u00e9s del entrenamiento (70 horas)<br \/>\n<\/span><\/strong><\/h5>\n<p>Los participantes que deseen obtener la certificaci\u00f3n de la ICC de Coach Ejecutivo deber\u00e1n completar los siguientes proyectos despu\u00e9s del entrenamiento.<\/p>\n<ul>\n<li>Completar un cuestionario de integraci\u00f3n sobre el entrenamiento<\/li>\n<li>Un examen escrito<\/li>\n<li>Un proyecto de investigaci\u00f3n<\/li>\n<li>Un proyecto de auto-coaching<\/li>\n<li>30 horas de pr\u00e1ctica de habilidades de coaching (con al menos tres clientes)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><span style=\"color: #004571;\"><strong>Beneficios extra<br \/>\n<\/strong><\/span><\/h5>\n<p>Los participantes tambi\u00e9n trabajar\u00e1n en equipos para preparar una presentaci\u00f3n sobre el coaching de liderazgo durante el entrenamiento.<br \/>\nCoaching entre pares todos los d\u00edas.<\/p>\n<p>Conocimientos y habilidades de mentoring para integrar en su trabajo como coach.<br \/>\nHabilidades y conocimientos de pensamiento sist\u00e9mico para aplicar en la pr\u00e1ctica de coaching para l\u00edderes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><strong><span style=\"color: #004571;\">\u00bfQu\u00e9 convierte a este curso en algo \u00fanico?<br \/>\n<\/span><\/strong><\/h5>\n<ul>\n<li>Una certificaci\u00f3n internacional en coaching para l\u00edderes.<\/li>\n<li>Parte necesaria para obtener el selecto certificado de Coach Ejecutivo de la ICC.<\/li>\n<li>Entrenamiento de calidad de la ICC reconocido internacionalmente.<\/li>\n<li>Entrenadores de prestigio internacional que son coaches ejecutivos con amplia experiencia.<\/li>\n<li>Un completo manual de consulta.<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este es un curso de entrenamiento avanzado abierto a los coaches certificados por la ICC que ya han realizado el entrenamiento inicial apropiado. 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