{"id":2858,"date":"2013-03-07T09:33:39","date_gmt":"2013-03-07T09:33:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lambent.com\/coaching-de-negocios-de-certificacion-de-capacitacion\/"},"modified":"2013-04-04T01:04:07","modified_gmt":"2013-04-04T01:04:07","slug":"certificacion-coaching-de-negocios","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lambent.com\/es\/certificacion-coaching-de-negocios\/","title":{"rendered":"Certificaci\u00f3n Internacional en Coaching de Negocios"},"content":{"rendered":"<p>El programa de certificaci\u00f3n en Coaching de Negocios es un entrenamiento de especializaci\u00f3n para los coaches que desean trabajar en contextos empresariales con clientes individuales.<\/p>\n<p>Es un entrenamiento avanzado que pueden llevar a cabo todos los coaches certificados por la ICC y todos los coaches que hayan realizado alg\u00fan entrenamiento inicial apropiado.<\/p>\n<p><strong>Este entrenamiento requiere 154 horas de estudio y est\u00e1 dividido en tres etapas que abarcan la planificaci\u00f3n y preparaci\u00f3n, el entrenamiento en coaching empresarial y las actividades de certificaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"background-color: #dfe7eb; padding: 8px;\">\n<h6><strong><span style=\"color: #004571;\">Principales temas que se desarrollan en el curso:<br \/>\n<\/span><\/strong><\/h6>\n<ul>\n<li>Aclarar objetivos y valores<\/li>\n<li>La rueda del coaching empresarial: encontrar puntos de influencia<\/li>\n<li>Pensamiento sist\u00e9mico aplicado a los negocios<\/li>\n<li>Pasar de la gesti\u00f3n por expectativas a la gesti\u00f3n por acuerdos<\/li>\n<li>Confidencialidad y \u00e9tica en el coaching empresarial<\/li>\n<li>Los cuatro cuadrantes de los negocios y c\u00f3mo utilizarlos en coaching<\/li>\n<li>Generar responsabilidad, accountability (responsabilizaci\u00f3n) y compromiso<\/li>\n<li>Habilidades de interrogaci\u00f3n avanzadas<\/li>\n<li>Los cinco problemas principales del coaching empresarial y c\u00f3mo superarlos<\/li>\n<li>La importancia de las perspectivas y c\u00f3mo utilizarlas<\/li>\n<li>Las perspectivas como herramienta anal\u00edtica<\/li>\n<li>C\u00f3mo construir un Plan de Desarrollo Personal poderoso<\/li>\n<li>Herramientas para la planificaci\u00f3n de acciones<\/li>\n<li>El modelo de transici\u00f3n para el desarrollo de la carrera<\/li>\n<li>C\u00f3mo medir los resultados del coaching, incluido el retorno sobre la inversi\u00f3n (ROI)<\/li>\n<li>Crear una cultura de coaching<\/li>\n<li>Introducci\u00f3n al mentoring o mentor\u00eda<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"background-color: #eff3f5; padding: 8px;\">\n<h5><span style=\"color: #438eb5;\"><strong>1. Planificaci\u00f3n y preparaci\u00f3n (30 horas de trabajo)<br \/>\n<\/strong><\/span><\/h5>\n<p>a)\u00a0Planificar el trabajo y las metas para el curso.<br \/>\nb)\u00a0Escribir rese\u00f1as de dos libros seleccionados de una lista de lectura proporcionada.<br \/>\nc)\u00a0Completar los cuestionarios de autoevaluaci\u00f3n para planificar el entrenamiento.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"background-color: #eff3f5; padding: 8px;\">\n<h5><strong><span style=\"color: #438eb5;\">2. Entrenamiento de coaching empresarial (54 horas de trabajo)<br \/>\n<\/span><\/strong><\/h5>\n<p>El entrenamiento de coaching empresarial es un curso de seis d\u00edas y es el n\u00facleo de la formaci\u00f3n.<br \/>\nLos temas que se mencionan arriba ser\u00e1n desarrollados durante el entrenamiento y tambi\u00e9n tendr\u00e1 varias oportunidades de practicar sus habilidades de coaching.<br \/>\nCada d\u00eda habr\u00e1 un ejercicio breve asignado como tarea para reflexionar sobre lo que se aprendi\u00f3 en el d\u00eda.<br \/>\nEl entrenador lo evaluar\u00e1 a lo largo de todo el entrenamiento y estar\u00e1 disponible para ofrecerle feedback durante el curso si usted lo desea.<br \/>\nSus habilidades de coaching tal como las observe el entrenador constituyen la parte m\u00e1s importante de la evaluaci\u00f3n. Si estas se encuentran por debajo del nivel requerido, el entrenador se lo har\u00e1 saber, y tambi\u00e9n le asignar\u00e1 tareas para ayudarlo a que sus habilidades alcancen el est\u00e1ndar necesario.<\/p>\n<p><strong>Todos los participantes recibir\u00e1n un certificado de asistencia.<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"background-color: #eff3f5; padding: 8px;\">\n<h5><strong><span style=\"color: #438eb5;\">3. Actividades de certificaci\u00f3n (70 horas de trabajo)<br \/>\n<\/span><\/strong><\/h5>\n<p>Los participantes que deseen obtener la certificaci\u00f3n de la ICC de Coach empresarial deber\u00e1n completar los siguientes proyectos despu\u00e9s del entrenamiento.<\/p>\n<ul>\n<li>Un cuestionario de integraci\u00f3n sobre el entrenamiento.<\/li>\n<li>Un examen escrito.<\/li>\n<li>Un proyecto de investigaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Un proyecto de auto-coaching.<\/li>\n<li>30 horas de pr\u00e1ctica de habilidades de coaching (con al menos tres clientes)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Todas estas tareas pueden completarse a trav\u00e9s del sitio Web del campus de la ICC<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El programa de certificaci\u00f3n en Coaching de Negocios es un entrenamiento de especializaci\u00f3n para los coaches que desean trabajar en contextos empresariales con clientes individuales. 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