{"id":2854,"date":"2013-03-07T08:56:12","date_gmt":"2013-03-07T08:56:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lambent.com\/coaching-de-equipos-de-formacion-de-certificacion\/"},"modified":"2013-04-04T00:30:59","modified_gmt":"2013-04-04T00:30:59","slug":"certificacion-coaching-de-equipos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lambent.com\/es\/certificacion-coaching-de-equipos\/","title":{"rendered":"Certificaci\u00f3n Internacional en Coaching de Equipos"},"content":{"rendered":"

Este entrenamiento es uno de los pocos que se especializa en coaching de equipos. El coaching de equipos es uno de los mercados de mayor crecimiento en el \u00e1rea empresarial.
\nLas organizaciones contratan coaches para que trabajen con sus equipos y el coaching de equipos no es igual que el coaching individual.
\nEste curso le proporcionar\u00e1 experiencia invaluable y supervisada en coaching de equipos y lo convertir\u00e1 en un eficaz coach empresarial de equipos acreditado, capaz de ayudar a los equipos a lograr su mejor desempe\u00f1o.
\nEl coaching de equipos es uno de los mercados de mayor crecimiento en el \u00e1rea empresarial y cualquier coach que trabaje en ese \u00e1mbito necesita ser un coach de equipos excelente.
\nEste entrenamiento es un curso avanzado de especializaci\u00f3n en coaching de equipos, uno de los pocos entrenamientos especializados en coaching de equipos disponibles en Am\u00e9rica del Sur.<\/p>\n

Este entrenamiento requiere 120 horas de estudio que incluyen las etapas de planificaci\u00f3n y preparaci\u00f3n, el curso de coaching de equipos y las actividades de certificaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Durante el curso aprender\u00e1 sobre los siguientes temas:<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n
    \n
  • Definiciones y estructura del coaching de equipos aplicado a los negocios.<\/li>\n
  • Las caracter\u00edsticas de los equipos de alto rendimiento y c\u00f3mo desarrollarlas.<\/li>\n
  • Los obst\u00e1culos para lograr un alto rendimiento y c\u00f3mo manejarlos.<\/li>\n
  • Habilidades de interrogaci\u00f3n avanzadas para sacar lo mejor de los equipos.<\/li>\n
  • Los equipos como sistema: utilizaci\u00f3n de puntos de influencia y feedback.<\/li>\n
  • Obtener acuerdos y claridad en las metas de los equipos.<\/li>\n
  • Trabajar con los valores de los equipos.<\/li>\n
  • Las diversas etapas de los equipos y c\u00f3mo manejarlas.<\/li>\n
  • Utilizaci\u00f3n de psico-geograf\u00eda en el coaching de equipos.<\/li>\n
  • C\u00f3mo medir el desempe\u00f1o de los equipos.<\/li>\n
  • C\u00f3mo lidiar con los conflictos en los equipos.<\/li>\n
  • La psico-geograf\u00eda de los equipos y c\u00f3mo trabajar con ella.<\/li>\n
  • C\u00f3mo estructurar planes de acci\u00f3n de equipos que sean efectivos.<\/li>\n
  • Utilizaci\u00f3n de los valores del equipo para la motivaci\u00f3n.<\/li>\n
  • C\u00f3mo elegir entre los diferentes modelos de coaching de equipos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

     <\/p>\n

    \n
    1. Planificaci\u00f3n y preparaci\u00f3n (16 horas de trabajo)
    \n<\/span><\/strong><\/h5>\n
      \n
    • Planificar el trabajo y las metas para el curso.<\/li>\n
    • Escribir una rese\u00f1a de un libro seleccionado de una lista de lectura proporcionada.<\/li>\n
    • Completar los cuestionarios de autoevaluaci\u00f3n para planificar el entrenamiento.<\/li>\n<\/ul>\n

      Puede completar estas tareas en l\u00ednea a trav\u00e9s del Campus de entrenamiento de la Comunidad Internacional de Coaching.<\/p>\n<\/div>\n

       <\/p>\n

      \n
      2. Entrenamiento de coaching de equipos (54 horas de trabajo)
      \n<\/span><\/strong><\/h5>\n

      El entrenamiento de coaching de equipos es un curso de seis d\u00edas y es el n\u00facleo de la formaci\u00f3n. Los temas que se mencionan arriba ser\u00e1n desarrollados durante el entrenamiento.<\/p>\n

      Cada d\u00eda habr\u00e1 un ejercicio breve asignado como tarea para reflexionar sobre lo que se aprendi\u00f3 en el d\u00eda.<\/p>\n

      El entrenador lo evaluar\u00e1 a lo largo de todo el entrenamiento y estar\u00e1 disponible para ofrecerle feedback durante el curso si usted lo desea.<\/p>\n

      Sus habilidades de coaching tal como las observe el entrenador constituyen la parte m\u00e1s importante de la evaluaci\u00f3n.<\/p>\n

      Tendr\u00e1 muchas oportunidades de practicar sus habilidades de coaching de equipos.<\/p>\n

      Todos los participantes recibir\u00e1n un certificado de asistencia.
      \n<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

       <\/p>\n

      \n
      3. Actividades de certificaci\u00f3n (50 horas de trabajo)
      \n<\/strong><\/span><\/h5>\n

      Los participantes que deseen obtener la certificaci\u00f3n de la ICC de Coach de equipos deber\u00e1n completar los siguientes proyectos despu\u00e9s del entrenamiento.<\/p>\n

        \n
      • Un cuestionario de integraci\u00f3n sobre el entrenamiento.<\/li>\n
      • Un examen escrito.<\/li>\n
      • Un proyecto de investigaci\u00f3n.<\/li>\n
      • Un proyecto de auto-coaching.<\/li>\n
      • 20 horas de pr\u00e1ctica de habilidades de coaching (con al menos dos equipos).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

         <\/p>\n

        \u00bfA qui\u00e9n est\u00e1 dirigido este curso?
        \n<\/strong><\/span><\/h6>\n

        Para los coaches este curso representa la oportunidad de ampliar y potenciar los servicios que ofrecen a sus clientes, al incrementar el impacto que pueden tener en la organizaci\u00f3n sus intervenciones con equipos de negocios.<\/p>\n

        A los l\u00edderes y gerentes este curso les permite descubrir una nueva manera de interactuar con los equipos, desarrollando procesos de empoderamiento necesarios para los equipos de alto rendimiento.<\/p>\n

        Tambi\u00e9n es apropiado para aquellas personas que trabajan en el \u00e1rea de recursos humanos y que est\u00e1n buscando nuevos modos de intervenir en las organizaciones y de apoyar a los clientes internos y los equipos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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